【机关单位招聘】邵阳市消防救援支队消防宣传工作人员招聘公告

【机关单位招聘】邵阳市消防救援支队消防宣传工作人员招聘公告

2022-03-10 来源：邵阳人才网点击：次

邵阳市消防救援支队

消防宣传工作人员招聘公告

为进一步推动全市消防救援队伍宣传力量建设，邵阳市消防救援支队根据工作需要，现面向社会公开招聘专职消防宣传员，现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，选拔高素质专业人才。

二、招聘岗位及人数

（一）岗位：

1、支队全媒体工作站视频摄像编辑人员；

2、支队全媒体工作站文字稿件编辑岗位人员；

3、支队“双微一抖”（微信、微博、抖音）等新媒体策划编辑人员；

（二）人数：支队全媒体工作站视频摄像编辑1人、文字编辑岗位人员1人、新媒体策划编辑1人。

三、招聘条件

（一）视频摄像编辑人员要求

能熟练使用Edius、Premiere、Adobe After Effects等视频编辑软件；能编写视频脚本，会制作宣传片；精通专业拍照摄像设备的使用；擅长Visio绘图，Photoshop原创画图设计排版；熟悉抖音视频策划、运维、摄像和后期制作；影视公司或婚纱摄影从业经历者，以及有上述摄像工作丰富经验和优秀作品者优先考虑。

（二）文字写作编辑人员要求

负责各类新闻稿件采写、拍摄和经验纪实类文稿、综合性简报等材料撰写发稿；对基层报送的新闻素材进行甄别筛选，整理加工后报送总队全媒体中心，并向外媒投稿；有从事新闻媒体工作、汉语言文学、新媒体等相关岗位工作经验者，曾在电视、报刊、网站、新媒体等媒体发表过署名优秀作品的人员优先考虑。

（三）支队新媒体策划编辑人员要求

具有一定的宣传活动策划能力。熟悉微信、微博、抖音等新媒体策划制作。能熟练使用计算机及office办公软件，熟练使用摄影摄像器材以及Edius、Premiere、Photoshop图像、视频等剪辑处理软件；熟悉抖音视频策划、运维、摄像和后期制作；自媒体从业经历者，以及有摄像工作丰富经验和优秀作品者优先考虑。

（四）综合要求

年龄在20周岁以上35周岁以下，全日制本科以上学历，条件优秀者年龄可适当放宽，具有新闻、文学、中文、影视等相关专业以及各类媒体相关岗位工作经验优先，要求能够长期在消防宣传工作岗位任职，至少3年以上。鉴于消防行业的职业特殊性，具有C2以上驾驶证、驾驶技术娴熟或男性优先录用。

四、工作时间及地点

工作时间：录用人员首次聘期1年（含试用期1个月），合同期间，用人单位定期对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，试用期满，经考核合格的，正式聘用。被聘用者在邵阳市消防救援支队“中央厨房”全媒体工作站工作。

工作地址：邵阳市大祥区雨溪街道5组119号

五、工作待遇和薪金

（一）享受待遇

1、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，住房公积金（入职满1年后缴纳住房公积金）及人身意外伤害保险。

2、单位免费提供工作期间一日三餐、发放统一工作服装，根据情况合理安排住宿。

3、根据工作年限情况，每年享受带薪年休假（入职1年后）和单位安排的1次免费体检。

4、非值班时间参照国家机关实行8小时上班制，节假日正常休息，有值班、出警等特殊任务另行安排。

（二）工资薪金

1、支队全媒体工作站新招聘人员，试用期工资1500元/月，转正后基本工资不低于5000元/月（含个人缴纳“五险”部分约500元/月，具体工资根据应聘者工作能力、选择岗位等确定）。

2、全媒体工作站工作人员由支队统一安排工作餐，提供相应工作制服并按规定缴纳“五险”，确需解决住宿问题的由支队统一安排。非工作时间若需随警出动进行宣传报道的，给予额外加班补助，工资构成、加班补助发放标准详见支队相关要求。取得记者资格证、编导证、导演证等专业证书的宣传员按照支队相关要求每月增发相应津补贴。

六、报考程序

（一）邮箱报名方式：将个人简历、报名表、毕业证书、其他证件、文字影视作品等相关资料电子版或照片发送至招聘人员邮箱1213483135@qq.com ，并电话做好对接报名。

（二）现场报名方式:应聘人员请携带本人身份证、毕业证书、学历证书（本科以上学历需提供学信网学历验证报告）、个人简历、报名表、派出所出具无犯罪纪录证明，发表制作的图文、视频等宣传作品到各单位进行报名（附表1）。报名人员需出示健康码（绿色可进入，其他颜色须到医院进行核酸检测后，符合防疫要求后可进入）、行程码、佩戴口罩，测量体温。

（三）报名截止日期：2022年3月15日。

七、资格审查

报名截止后，支队组织对应聘人员进行资格审查，并电话通知符合条件者在规定时间地点参加笔试、面试，未通过资格审查者，不另行通知。

八、考试安排

（一）考核测试分笔试和面试。报考人员应携带本人身份证参加考试。笔试内容：宣传工作基本常识及文稿写作；面试内容：审查个人资料，考察语言表达、综合素养、摄影摄像器材实际操作使用、图文软件实际操作使用等内容。

（二）综合成绩计算。综合成绩的计算方法=笔试成绩×50%+面试×50%+加分（中文专业、有记者经历、能熟练使用摄影、摄像器材以及图像、视频处理软件、在各级媒体发出过新闻作品的、熟悉微博微信抖音制作或之前从事过相关宣传工作的，每符合1个条件加1分，加分总分不超过3分）。

（三）考试时间、地点另行通知。

九、体检

支队根据拟录取情况通知相关人员参加体检。

（一）体检时间：电话或短信通知。

（二）地点：邵阳市中心医院和各大队指定相关医院。

（三）体检标准：参照公务员标准执行及核酸检测。

（四）体检费用由录取人员先行缴纳，待入职试用期过后凭发票在所在单位报销。

（五）用人单位和招聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（六）报考人员应携带本人身份证参加体检。

十、纪律监督和政治审查

体检通过人员由支队对其进行政治资格审查。对违反招录纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，取消其录用资格。所有应聘人员均不受户籍限制。

有下列情形之一的，不得应聘：

（1）受过刑事处罚，或者治安管理处罚；

（2）因违纪违规被开除辞退的；

（3）受过党（团）、政纪处分的；

（4）直系亲属或近亲属被判处罚，本人或家庭成员、近亲有直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被立案审查或被判处有期徒刑以上刑罚正在服刑者；直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪者；

（5）有较为严重的个人不良信用记录的；

（6）具有不适合从事消防工作的其他情形。

十一、录取

拟聘用人员名单以电话通知为准。

十二、聘用

（一）签订合同。考核合格人员，由邵阳市消防救援支队签订合同，初次聘用合同期限为1年。

（二）用工方式。消防宣传工作人员为合同用工，实行聘用制管理。

十三、特别提示

（一）此次消防宣传工作人员招聘由邵阳市消防救援支队组织。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。报考人员报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的，以及在笔试、政审、面试、体检中作弊的，一经查实，取消聘用资格。

(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

(四)此次招聘工作，所有公告均通过邵阳消防微信公众号发布。报考人员应根据招聘工作安排，及时关注有关信息。因报考人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由报考人员本人负责。

(五)报考人员上交材料不予退还,报名过程中请自备黑色签字笔。

(六)本招聘公告最终解释权属于邵阳市消防救援支队。

附件：邵阳市消防救援支队宣传工作人员招聘报名表